3月5日，酷動(dòng)數(shù)碼2011屆培訓(xùn)生會(huì)聚深圳，開(kāi)始了為期一個(gè)月的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。培訓(xùn)生是公司每年通過(guò)校園招聘的方式、從各大高校引進(jìn)的作為儲(chǔ)備管理人才的應(yīng)屆畢業(yè)生。3月17日，培訓(xùn)生結(jié)束了國(guó)防訓(xùn)練基地的集訓(xùn)，來(lái)到集團(tuán)下屬各個(gè)公司。為了讓大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)酷動(dòng)的文化、了解酷動(dòng)的產(chǎn)品，酷動(dòng)為培訓(xùn)生們準(zhǔn)備了更具針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)，為進(jìn)入門店實(shí)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20日起，所有培訓(xùn)生都進(jìn)入了門店，接受崗位實(shí)習(xí)。大家對(duì)于店內(nèi)的新潮數(shù)碼產(chǎn)品充滿了好奇，迫不及待的去體驗(yàn)、去摸索。在店內(nèi)，公司給每個(gè)培訓(xùn)生都安排了老師，一帶一進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和門店運(yùn)營(yíng)規(guī)范的指導(dǎo)。培訓(xùn)生們也可以直接面對(duì)顧客，在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自身的不足，并及時(shí)進(jìn)行自我完善。
兩周的時(shí)間，對(duì)于培訓(xùn)生們來(lái)說(shuō)，不僅是技能的提升，也是一種心態(tài)的歷練。經(jīng)歷過(guò)最開(kāi)始的興奮之后，大家要逐步適應(yīng)門店的日常生活，以飽滿的熱情去化解工作中可能存在的單調(diào)和疲倦。最后，公司為安排了述職演講和培訓(xùn)生座談會(huì)，讓大家利用這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)自己一個(gè)月來(lái)的培訓(xùn)實(shí)習(xí)做一個(gè)全面的總結(jié)。培訓(xùn)生們共同分享了各自的心得和收獲，也闡述了各自對(duì)于工作的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。第一階段的培訓(xùn)在大家的歡笑聲中劃上圓滿的句號(hào)。
